The end of the year is the time when interior design specialists set the upcoming trends, which determine the office arrangements as well. Colour inspirations are a crucial element of those forecasts.

Pozyskanie utalentowanych specjalistów, zaangażowanie ich w pracę, a docelowo długoterminowe utrzymanie w zespole jest dla pracodawców coraz większym wyzwaniem. Employer branding przestaje być wizerunkową nowinką, a staje się koniecznością.

Komfortowe biurko i krzesło nadal jest podstawą pracy, nie sposób przecenić jednak roli przestrzeni nieformalnych. Ich specyfika wspiera swobodną komunikację, ma działanie zespołotwórcze i przełamuje rutynę codziennych obowiązków.

Współczesna recepcja nie jest już barierą przed nieproszonymi gośćmi, a jej rola nie ogranicza się do funkcji poczekalni czy stanowiska pracy personelu administracyjnego. To ważny element budowania wizerunku.

Praca w open space wiąże się z dwoma podstawowymi problemami: wysokim poziomem hałasu i nadmiernym zasięgiem przestrzennym dźwięków. Obu można zaradzić, dzięki wykorzystaniu dostępnych w naszej ofercie rozwiązań.

Nasycenie przestrzeni miejskiej gwarem, powoduje, iż specjaliści zajmujący się akustyką coraz częściej mówią o tzw. „zanieczyszczeniu hałasem” i wskazują go jako kluczowy problem współczesnych miejsc pracy. Z receptą przychodzi technologia.

Księga Trendów to coroczna publikacja, prezentująca nowe idee, wyróżniające się na rynku produkty i nieszablonowe spojrzenia komentatorów. MDD jako mecenas edycji 2018 opowiada o 10 nurtach, które w nadchodzących miesiącach królować będą we wnętrzach i stylu życia. Prezentujemy pomysły i sugerujemy rozwiązania…

Coworking łączy w sobie najistotniejsze atuty klasycznego zatrudnienia i pracy na własny rachunek. W Polsce nadal jeszcze bywa raczej miejscem pracy symultanicznej niż miejscem wymiany myśli, sytuacja ta jednak stopniowo ulega zmianie.

Styl pracy, sposób nawiązywania kontaktów służbowych i preferowane formy aktywności to w dużej mierze pochodna osobowości. Odniesienie sukcesu zawodowego nie musi jednak być zależne od ekstrawertyzmu.

Komfortowe biurko i krzesło nadal jest podstawą pracy, nie sposób przecenić jednak roli przestrzeni nieformalnych. Ich specyfika wspiera swobodną komunikację, ma działanie zespołotwórcze i przełamuje rutynę codziennych obowiązków.

Innowacyjne, elastyczne, architektoniczne – tak Dymitr Malcew mówi o zaprojektowanych dla MDD produktach. Ich powstanie jest efektem wieloetapowego procesu, w którym inspiracje pochodzą z różnych źródeł i łączą się we wspólny, nakierowany na oczekiwania odbiorcy nurt.

Dynamika i energia zamiast ciepłego koca i kakao - ikigai to esencja filozofii równoważącej pracę i odpoczynek w odpowiednich proporcjach. Zaangażowanie to priorytet.

Kolor biały jako dominujący można zatem wprowadzić wszędzie tam, gdzie chcemy podkreślić przestrzeń i czystość. Sprawdzi się doskonale w ciągach komunikacyjnych i recepcjach. Symbolizuje wysoką jakość oraz profesjonalizm.

Zestawienie współczesnego designu z wnętrzem noszącym ślady przeszłości nie ma w sobie nic z pozerskiego zadęcia. Podobne działania podejmuje się na świecie często, a adaptacja trendu pozwoliła meblom z portfolio MDD odsłonić kolejną ze swych twarzy.

Do pomieszczeń biurowych z zasady wybiera się kolory bardziej neutralne niż do miejsc krótszego pobytu. Barwy intensywne mogą jednak odegrać istotną rolę w strefach pracy.

Słyszenie jest automatyczne, niezależne od woli odbiorców. Słuchanie to świadoma umiejętność, którą miały usprawnić open space’y. W efekcie jednak panowanie nad hałasem stało się najważniejszą bolączką biur. Jak wspomóc ten proces?

Spełniający swoje funkcje chillout room stworzyć można już na niewielkiej przestrzeni. Najważniejszym wymogiem jest oddzielenie miejsca odpoczynku od pozostałej przestrzeni biurowej.

Ład na biurku i organizacja przestrzeni poprawiają ergonomię pracy, ułatwiają dostęp do dokumentów, zapobiegają ich gubieniu. Podpowiadamy, jak wyeliminować chaos.

Koncepcja organizacji miejsca pracy zgodnie z normami BHP jest wypierana przez ideę customizacji, zakładającą dostosowanie mebli do oczekiwań pracowników. Pomysł jest nowatorski, lecz uniwersalny i łatwy do adaptacji.

Czerń nie należy do koła barw, co sprawia, że zawsze mocno kontrastuje z otoczeniem. Niełatwo wkomponować go we wnętrze, jeśli nie zależy nam na wyraźnej antynomii. Podpowiadamy, jak zrobić to dobrze.

Barwy drewna i ziemi są bardzo wdzięczne w aranżacjach wnętrz. Same w sobie są neutralne, a o ich finalnym charakterze decydują dodatki.

Kolor pomarańczowy to uniwersalny symbol komunikacji, a jego obecność w przestrzeni biurowej lub domowej pobudza uwagę i wspiera relacje społeczne. Godny rozważenia jest zatem w strefach kontaktów międzyludzkich, a szczególnie polubią go pracoholicy.

Właściwe zaaranżowanie wnętrza, wykorzystującego żółty, jest wyzwaniem, lecz przemyślany projekt pozwala uzyskać oryginalny efekt. Żółte akcenty sprzyjają wysiłkowi intelektualnemu i pobudzają ciekawość.

Czerwień i róż uznawane są za kolory kobiece, o zupełnie różnym jednak charakterze. Zgodnie z tym rozgraniczeniem ich zastosowanie w przestrzeni biurowej jest odmienne.

Najczęściej wskazywany jako ulubiony kolor. Będąc barwą zimną niebieski wprowadza do pomieszczenia świeżość. W przestrzeni pracowniczej korzystnie wpływa na psychikę i mobilizując do działania.

Zieleń poprawia samopoczucie, wspomaga relaks i regenerację sił. Według badań wystarczy przez pół minuty wpatrywać się w roślinę doniczkową, by obniżyć poziom stresu. Otaczanie się tą barwą ułatwia interakcję i otwieranie się na innych, w biurach sprawdzi się więc idealnie.

Kolor fioletowy w szczególny sposób sprzyja osobom preferującym pracę w samotności. Sprawdza się zarówno w przestrzeniach nieformalnych, jak i gabinetach osób zajmujących stanowiska kierownicze.

Urządzenie całego wnętrza w szarościach może wywołać efekt monotonii, szczególnie jeśli pomieszczenie ma być przystosowane do pracy. Sytuację zmienić można, wykorzystując szeroką gamę możliwych odcieni. Sugerujemy najlepsze połączenia.