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Actualités
La couleur parle. Rose et rouge: pas uniquement féminin
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En 1979, Alexander Schauss, directeur de l’Institut Américain d’Etudes Biosociales, a soumis une expérience à la direction du centre pénitentiaire de Seattle.
2022.02.28 5 min Vues : 142
En 1979, Alexander Schauss, directeur de l’Institut Américain d’Etudes Biosociales, a soumis une expérience à la direction du centre pénitentiaire de Seattle. L'idée n'a pas été accueillie avec enthousiasme, elle a nécessité de remettre en question des croyances existant tout autour du globe et de briser les tabous. Malgré la résistance, l'idée a été mise en place et ses résultats ont influencé de façon permanente le système pénitentiaire américain.
L’élément le plus controversé a été de repeindre les murs des cellules de la prison avec ... du rose. Les doutes étaient évidents : une couleur considérée féminine, voir même infantile, introduite dans un monde masculin et brutal ? Il s'est toutefois avéré qu'un séjour de quinze minutes dans un tel environnement réduisait le niveau d'agressivité des prisonniers pendant une heure. Le fait de regarder durant une minute un panneau rose incitait les prisonniers à presser le dynamomètre avec moins de force qu’après fixé le carton bleu foncé. Sur la base de ces résultats, Schauss a proposé que les prisonniers gênants vivent dans des pièces roses. Au cours des sept mois suivants, pas un seul acte d'agression n'a été relevé parmi les prisonniers.
Aux États-Unis, d'autres prisons ont eu recours à la recherche de Schauss. En Pologne est apparu le concept de peindre les murs des salles de médiation judiciaire en rose. Si cela fonctionne dans les prisons et les salles de médiation, un effet similaire peut être attendu dans les bureaux.
En dehors des tabou
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Le rose est la seule couleur chaude a être considérée comme apaisante. Les nuances plus saturées ont toutefois un effet stimulant.
Il n’est pas réservé aux boudoirs féminins et aux chambres d’enfants. Jusqu’aux années 40, le rose avait un caractère neutre, c’est seulement à partir de la deuxième moitié du XXème siècle que cette couleur a été classifiée comme couleur de fille. Ces limitations deviennent maintenant obsolètes, cependant, dans un contexte professionnel, il est préférable d'utiliser le rose avec précaution, sur les murs comme dans les accessoires. Il est également plus sûr de choisir des variantes plus fortes, rouges ou violettes, plutôt que pastel. Les plus populaires sont framboise, magenta ou rose indien avec un ton légèrement marron associé à du gris.
Les accents de rose dans les interieurs facilitent le contrôle des émotions, ce qui réduit le stress. Par conséquent, ils constitueront une excellente solution pour les lieux de repos et les lieux de travail des personnes particulièrement exposées à la tension.
Du côté de l’énergie
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Le rouge a des propriétés complètement différentes. Il relie la sensualité et l'élégance, en particulier dans des tons ainsi nommé d’affaires. C'est la couleur du rouge à lèvres audacieux. Dans l'espace de travail, il symbolise la créativité et le dynamisme.
Cependant, il est impossible de taire le fait que le rouge signifie également messages d'alarme et avertissements, ce qui lui donne un aspect agressif et dominant. Des recherches effectuées à l’Université de Rochester ont montré que l’inscription "Frapper avant d’entrer", posée sur un fond rouge, permettait aux étudiants de le faire moins fort que dans le cas d’une plaque verte. Le rouge apparaissant sur l'écran de l'ordinateur lors de la résolution d’un test logique a amené le participant à retirer sa tête par réflexe, ce qui n'était pas le cas avec les autres couleurs. À un certain niveau, nous cherchons donc à échapper à cette expérience coloristique.
Dans la même expérience il a été observé que le fait de numeroter un test avec un marqueur rouge au lieu de noir entrainait un solutionnement plus rapide mais plus souvent erroné de la tâche. La raison en est l’activation par la couleur rouge des récepteurs de la région du cerveau chargée de ressentir les émotions, ce qui affaiblit les capacités intellectuelles et précises de mobilisation et de renforcement de la mémoire à court terme. En conséquence, nous agissons plus instinctivement.
Bonne dose
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Avec de telles connaissances, vous pouvez consciemment doser le rouge dans l'espace réservé aux employés. L’utiliser sur les meubles ou les accessoires sera plus sûr que sur les murs, même si rien d’autre n'éclaircira mieux une pièce sombre qu’une grande surface peinte en rouge.
Le rouge, puissant et mobilisateur, fonctionnera dans les endroits où il est nécessaire de réagir rapidement, ou encore dans les salles de conférence, stimulant le travail en équipe et le brainstorming. Les éléments de cette couleur fonctionneront très bien à la réception ou à l’entrée de l’entreprise, car ils suggèrent que celle-ci est dynamique et suit les tendances. Les canapés et fauteuils en rouge sont très impressionnants, indiquant la force et la position du leader. Le rouge ne doit absolument pas être utilisé là où un conflit peut survenir et où les émotions ne sont pas indiquées. Dans les salles de conférence, il favorise l’honnêteté, vous invite à échanger des points de vue et à réfléchir, cependant, il ne favorise pas les tâches qui nécessitent une analyse approfondie.
Bonne union
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Quelle que soit l'arrangement, il est important de combiner habilement les couleurs. Les roses, combinées au gris, forment l’une des connexions les plus neutres. Toutes les nuances de bleus et de verts formeront avec lui également un bon duo et, en compagnie du noir, le rose révélera un visage élégant.
Le rouge se marie également avec des couleurs atténuées : grises, bleues ou vertes pour les espaces de relaxation. Cela casse le blanc minimaliste. Dans des endroits conçus pour une action dynamique, vous pouvez créer des liens plus audacieux tels que rouge et grenade ou un duo classique rouge - noir.
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