2021-08-17 
4min 
Vistas: 88 Los millennials en el trabajo es un tema crucial a pesar del hecho de que los más jóvenes de la “Generación Z” acaban de empezar su carrera laboral.
Los millennials en el trabajo es un tema crucial a pesar del hecho de que los más jóvenes de la “Generación Z” acaban de empezar su carrera laboral. Los representantes de esta generación ocupan puestos de dirección, y se han convertido en el talento que los dueños de la empresa desean. Además, son el mayor grupo de consumo, con decisiones bien pensadas que redefinen los patrones de organización de los interiores tanto para oficinas como para espacios residenciales.
Según un informe de los especialistas de la Bentley University, los millennials constituirán el 75% del mercado de trabajo en 2025.
Flexibilidad
Los millennials son conscientes de sus necesidades tanto en el trabajo como fuera de él. Son individualistas como resultado de su carácter y personalidad. Y esperan que el espacio en el que se encuentran –ya sea en casa o en la oficina- apoye su forma de vida.
¿Parece un reto? Afortunadamente, existen muchas posibilidades. Una de las más fáciles y beneficiosas es la inversión en escritorios con ajuste de altura. Los escritorios Drive, gracias a su mecanismo eléctrico, proporcionan confort en el trabajo tanto sentados como de pie. Esta funcionalidad puede complementarse con sillas ergonómicas.
Los empleados también se benefician de la comodidad de poder elegir su espacio de trabajo. Las cabinas acústicas determinan áreas con diferentes niveles de privacidad, mientras que el mobiliario móvil puede designar zonas de mayor interacción o zonas de trabajo en condiciones más informales. El aspecto social también juega un rol muy importante. Los millennials aprecian la comunicación directa sin barreras y la construcción de relaciones interpersonales. Las áreas de descanso con sofás cómodos y zonas de entretenimiento se han convertido en espacios de trabajo de pleno derecho. ¡Una cafetera ya no es suficiente!
Energía
Los millennials no son acaparadores, pero saben conectar forma y contenido. Se encuentran más cómodos en entornos minimalistas controlados que se ajusten a las necesidades del usuario. Los interiores modernos, que también son muy valorados por esta generación, pueden equiparse con mobiliario modular y ligero. Este tipo de soluciones garantizan la posibilidad de reconfigurar la oficina constantemente y crear nuevas configuraciones con los mismos elementos. A los millennials no les gusta el aburrimiento, y una oficina dinámica ayuda a evitarlo.
En la oficina, como en casa
El minimalismo actual está muy lejos de las atmósferas frías con pinta de laboratorio del pasado. Lo que realmente importa es el orden y la funcionalidad del equipamiento, así como el carácter general del lugar. Tal punto de vista hace que en las oficinas se sientan cada vez más como en casa. Espacios cómodos que rompan la rutina y proporcionen equilibrio emocional están al alza actualmente. Merece la pena intentar encontrar telas agradables y texturas interesantes, teniendo en mente que los millennials son individualistas y buscan la autenticidad.
El aspecto visual
La estética también importa. Los millennials comparten su contenido con furor en Instagram, siguen blogs de cocina e interiorismo y buscan inspiración en Pinterest. Creen en el color y en la forma. Además, les gustan los toques geométricos, por ejemplo mediante el uso de murales o de mobiliario con formas y tonos cubistas. La mezcla de estilos y el tan de moda ahora efecto colour-block son motivos populares.
Cualquier artículo con un diseño extraordinario es considerado un ornamento en sí mismo, así que ser capaz de usarlos es una ventaja adicional.
Biofilia
La tecnología, una gran ciudad y la comunicación instantánea son importantes para los millennials, pero no esenciales. La armonía entre cuerpo y mente es una garantía de salud, bienestar y efectividad, y es por eso que merece la pena acercarse a la naturaleza.
Los millennials se rodean con gusto de toques naturales en el trabajo. Esta corriente actualmente tiene muchas formas: desde el diseño de edificios con amplio acceso a la luz del día hasta el uso de plantas y elementos acuáticos en interiores, pasando por la introducción de mobiliario y decoración de origen natural.
Estamos hablando de un grupo cuyos miembros esperan de su trabajo algo más que un escritorio y una silla. Ocupando puestos de dirección a menudo consiguen tener una influencia real en la apariencia de los espacios en los que trabajan.
