El Blog de .mdd

Diferentes nacionalidades pasan una cantidad de horas diferente en el trabajo, con países como Rusia, Chile, Grecia, Corea, Costa Rica y México dedicando la mayor parte de sus días a su vida profesional.

A pesar de los muchos años de evolución, el sentido del oído sigue funcionando mejor rodeado de naturaleza.

Una versátil colección de mobiliario para uso en casa, comercial o de oficina. Formada por silla y taburete, Team es una gama con un diseño consistente y práctico.

No es la elección más obvia, pero el cambio en la manera de entender los espacio de trabajo los hace cada vez más deseados.

Según los expertos, la variedad y la flexibilidad son las características más nombradas en una empresa moderna. Se cree que son fuente de creatividad e innovación. La flexibilidad ya no está asociada únicamente con el trabajo a distancia.

Discutir sobre la acústica de la oficina supone principalmente hablar del open space y su efecto sobre la eficiciencia. No es ninguna sorpresa pues esta solución viene cargada con una especie de paradoja.

La recepción es el lugar que mejor representa a nuestra marca. Sin embargo, planificar un espacio no va de ostentación sino de integridad, enfocada específicamente en la imagen de la empresa.

Innovador, flexible y arquitectónico – así define Dymitr Malcew los productos diseñados para MDD. Su creación es el resultado de varios procesos donde la inspiración proviene de que se unen en la satisfacción del cliente

Según la opinión general, el estilo escandinavo en la decoración de interiores sigue estando asociado al minimalismo moderno, la simplicidad y la organización.

Los resultados de una investigación conducida por Julian Treasure, experto en el campo del sonido, y Armstrong World Industries indican que el ruido es el problema número uno hoy en día para los empleados.

“Iki” significa “vivir ahora”, “gai”- “razón”. La combinación de estas dos palabras crean el nombre de la filosofía japonesa de la felicidad, que vive de pasión, misión y trabajo.

En Japón domina la esfera profesional sobre la personal.

Hoy en día, existe la creencia de que para triunfar profesionalmente es necesario estar extremadamente seguro de uno mismo, ser dinámico y hacer amigos con facilidad. Una persona así frecuentemente se convertirá en un líder, un «Pez Gordo».